Regio, 20 oktober 2007
Een 47-jarige recherchemedewerker van Politie Hollands Midden is ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. De medewerker mengde zich privé in een strafrechtelijk onderzoe. Hett onderzoek was ingesteld naar aanleiding van een aangifte van diefstal. Die aangifteb had hij zelf gedaan. Ook nam hij onjuiste informatie op in een proces-verbaal.
Volgens de korpsleiding heeft hij het onderzoek ernstig belemmerd, de interne relatie met zijn collega's ernstig geschaad en het vertrouwen van burgers in de politie ondermijnd.
De medewerkers van Politie Hollands Midden moeten zijn te vertrouwen en moeten ze zich integer gedragen. Zij dienen zich transparant op te stellen. Het vertoonde gedrag van de medewerker past daar niet in en daarom wordt ontslag beschouwd als een passende straf.
Dit artikel is overgenomen uit een persbericht van Politie Hollands Midden. Onze redactie is niet verantwoordelijk voor de inhoud.